Арбитражный суд округа формирует кадровый резерв

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, напрвлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»,  Арбитражный суд Волго-Вятского округа объявляет конкурс для включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв на должность главного специалиста по ведению делопроизводства Арбитражного суда Волго-Вятского округа, главного специалиста материально-технического обеспечения Арбитражного суда Волго-Вятского округа.

2. Условия конкурса:

В конкурсе для включения в кадровый резерв на указанные должности могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и навыками пользования персональным компьютером, соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим, а также отвечающие следующим квалификационным требованиям:

- главный специалист по ведению делопроизводства должен  иметь высшее юридическое образование или высшее образование по специальности «документоведение», «архивоведение»  и т.п., но не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к стажу;

- главный специалист материально-технического обеспечения должен  иметь высшее техническое образование, но не ниже уровня бакалавриата без предъявления требований к стажу;

- гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Волго-Вятского округа следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии (3Х4 см);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 

- копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина  - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессиональном образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984Н);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства Российской Федерации;

8) копию документа воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на работника, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (форма  справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (ред. от 09.10.2017);

10) сведения об адресах сайтов  и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р).

Все документы следует  подавать по адресу:

603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 4, кабинет 111. 

Контактный телефон: 8 (8312) 439-07-66.

Опубликовано: 15.02.2019 14:05 Обновлено: 15.02.2019 14:13